—— 南充临江产业发展集团领导带队到上海外服（四川）人力资源服务有限公司学习考察

    为学习借鉴先进经验，探索谋划人才工作合作新路径，推动南充人才发展集团组建工作顺利进行，7月9日，南充临江产业发展集团党委书记、董事长邓虎龙，党委专职副书记杨会琼及相关部门人员到上海外服（四川）人力资源服务有限公司学习考察。上海外服（四川）人力资源服务有限公司总经理潘攀、副总经理周瑾、总经理助理许雪梅参加交流座谈。

    上海外服（集团）有限公司应改革开放而生，因改革开放而兴，依托40年丰富实践和专业底蕴，成为首家登陆A股主板的人力资源服务企业。旗下上海外服（四川）人力资源服务有限公司由上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建，服务网点已遍布全省21个地市州。

   学习考察组一行实地参观了上海外服（四川）人力资源服务有限公司，参观过程中，交流了公司发展和运营情况，学习了解了人才服务工作新模式、新做法。交流座谈会上，上海外服（四川）人力资源服务有限公司总经理潘攀表示，看好南充人才工作发展潜力和市场前景，对南充临江产业集团对公司的肯定和信任表示衷心感谢，并介绍了上海外服的发展历程、发展定位、服务情况及产品体系。南充临江产业发展集团党委书记、董事长邓虎龙就南充人才发展集团组建情况、集团主营业务、重点板块经营发展状况进行了详细介绍，希望上海外服（四川）公司发挥市场化人才机构服务平台、技术、管理专业优势，参与南充人才集团发展建设，共同把南充人才发展集团打造成为南充“3+2+3”产业链建设的智力引擎，为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章建设注入强劲动力、增添全新活力。

   随后，双方就高层次人才引进、高等学历培训及人才服务热点工作进行深入交流，对合作模式进行探讨，就部分合作事项达成初步合作意向。